Waarom Agile werken?

Waarschijnlijk heb je de woorden agile werken de afgelopen tijd wel lang zien komen. Agile betekent letterlijk behendig en lenig. Agile werken is een projectmatige manier van werken waarbij er in sprints wordt gewerkt om kleinere doelen te halen en op deze manier een bijdrage te leveren aan een groot doel of geheel. Door het opgeknipte proces kan je in korte stappen doelstellingen halen. Maar waarom werkt agile werken voor veel bedrijven zo goed? In dit artikel worden de drie voordelen van agile werken benoemd.

Overzichtelijke voortgang

Wanneer je een groot project, die maanden of jaren duurt, opdeelt in kleine korte perioden hou je het overzicht veel beter. Het is ook makkelijker om bij tegenslagen aanpassingen te doen voor de korte periode.

Voorkom verassingen

Tijdens agile werken is transparantie erg belangrijk. Door elke dag/paar dagen een korte bespreking van maximaal 15 minuten te houden over de stand van zaken weet je hoe iedereen ervoor staat. Men kan hierbij hulpvragen stellen en advies van anderen gebruiken. Doordat alles vaak besproken wordt ontstaat er veel transparantie en door deze transparantie worden verassingen binnen de groep voorkomen.

Lever iets bruikbaars

Na elke sprint moet er een (deel) product worden opgeleverd. Door deze deelproducten hoeft er niet gewacht te worden tot het gehele project is afgerond om gebruik te kunnen maken van bepaalde producten. Door het agile werken lever je elke paar weken iets aan wat kan helpen aan de functionaliteit en kan je dit al gaande het proces testen en bijsturen.

Wil je ook agile werken introduceren in jouw bedrijf? Dat kan gemakkelijk door hulp van adviesbureau YNNO. YNNO is een adviesbureau dat gespecialiseerd is in het nieuwe werken en daarbij alle kennis heeft over agile werken. Ze kunnen jou helpen met de juiste manier van agile werken en hierbij concrete adviezen leveren. Wil je efficiënter te werk gaan? Twijfel niet en werk agile!

oorbescherming-op-maat

Het belang van goede gehoorbescherming

Gehoorbeschadigd is een veelvoorkomend probleem

Het is veelvoorkomend probleem waar veel mensen mee kampen; gehoorbeschadiging. Gehoorbeschadiging ontstaat doordat de trilharen in het oor beschadigd raken. Er zijn veel verschillende oorzaken die zorgen voor deze beschadiging. Zo kan gehoorbeschadiging ontstaan door een geluidsfrequentie vanaf 80 decibel. Trilharen kunnen overbelast raken door de geluidsdruk en gaan vervolgens kapot. Dit kan voorkomen bij een festival waarbij het geluid erg hard staat, maar kan ook gebeuren als je vaak of langdurig wordt blootgesteld door hard geluid. Denk bij langdurig blootstellen aan het harde geluid waarin bouwvakkers dagelijks werkzaam zijn. Als de eerdergenoemde trilharen beschadigd zijn, geven ze geen informatie meer door. Het gevolg hiervan is dat je slechter kunt horen of je krijgt een blijvende piep of ruis. Daarnaast kan je overgevoelig raken voor betreffende geluiden of worden geluiden vervormd.

Hoe kan je gehoorbeschadiging voorkomen?

Het is niet mogelijk om gehoorbeschadiging op te lossen. Het is enkel mogelijk om leren hoe om te gaan met deze gehoorbeschadiging. Het is met betrekking daarop belangrijk dat gehoorbeschadiging voorkomen wordt. Een goede manier om deze beschadiging te voorkomen is door gehoorbescherming te dragen. De beste gehoorbescherming die je kunt dragen is gehoorbescherming op maat. Dit biedt de perfecte bescherming tegen hard geluid doordat de juiste pasvorm hebben.

Waarom kiezen voor gehoorbescherming op maat?

Zoals eerder besproken is gehoorbescherming op maat een goed middel om gehoorbeschadiging te voorkomen. Maar waarom kiest u nu voor bescherming op maat? Gehoorbescherming op maat sluit de gehoorgang goed af. Daarnaast zorgen speciale filters voor een goede demping van de muziek. Door deze demping wordt het volume van het geluid geminderd tot een niet schadelijk niveau en daarnaast zorgt deze demping ervoor dat het geluid niet teveel vervormt wordt. Maatwerk is bij gehoorbescherming van groot belang, daardoor werken de filters in de gehoorbeschermers optimaal.